Investing.com — Barclays analistleri bu hafta yayınladıkları bir notta, iş ilanı verilerini kullanarak yapay zekanın junior yazılım geliştirici rollerini etkilemeye başlayıp başlamadığını araştırdıklarını yatırımcılara bildirdi.
Analistlerin S&P 500, daha geniş Teknoloji sektörü ve Amazon (NASDAQ:AMZN) hariç Muhteşem Yedi şirketlerini kapsayan analizleri, farklı eğilimler ortaya koyuyor.
Barclays, “Junior Yazılım Geliştirici (Jr. SDE) rolünü, üç yıldan az deneyim gerektiren ve iş unvanında ’yazılım geliştir’ ifadesi bulunan pozisyon” olarak tanımlıyor.
Banka, junior SDE rollerinin toplam iş ilanlarına oranını aylık olarak hesapladı. Buna göre “S&P 500 ve Teknoloji sektöründe junior SDE rollerinin toplam iş ilanlarına oranı 2022’den bu yana düşüş gösterdi”. Bununla birlikte, “Amazon hariç Muhteşem Yedi şirketleri için bu oran 2025’in başlarında zirve yaptı.”
Yapay zekanın etkisini değerlendirmek için Barclays, junior SDE’nin toplam iş ilanı oranını “ChatGPT’nin piyasaya sürülmesinden bu yana geçen ay sayısı” ile ilişkilendiren bir regresyon analizi gerçekleştirdi.
S&P 500 için, “ChatGPT’nin piyasaya sürülmesinden bu yana geçen ay sayısı ile junior SDE rollerinin toplam iş ilanlarına oranı arasında önemli bir negatif ilişki” gözlemlediklerini belirttiler.
Banka, bu eğilimin daha geniş teknoloji sektöründe de mevcut olduğunu, ancak istatistiksel olarak anlamlı olmadığını söylüyor.
Buna karşılık, “Muhteşem Yedi şirketleri önemli bir pozitif ilişki gösteriyor – bu da ChatGPT’nin piyasaya sürülmesinden bu yana geçen süre arttıkça, iş ilanlarındaki junior SDE rollerinin payının da arttığını gösteriyor.”
Barclays, “Bu farklılıkları açıklayabilecek çeşitli faktörler olduğunu” belirtiyor. Örneğin, iş ilanlarının işe alım faaliyetlerini tam olarak yansıtmaması veya büyük teknoloji firmalarının, birincil yapay zeka geliştiricileri olarak, “junior geliştirici rollerini en aktif şekilde yeniden şekillendiriyor” olması gibi.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
